［具体的な業務内容］

・求人作成
営業担当が企業様から「希望条件」や「仕事内容」などをヒアリング、その情報をもとに求人作成を行います。
（専用システムを使っておりますが、分かりやすいフォーマットがありますので安心してください）

・応募があった求職者さんとの面談
お仕事を探す際の希望条件のヒアリングや、条件にあったお仕事の提案をします。

ここで大事にしたいのは、求職者さんが仕事を探すにあたりどこを重視しているのか。
コミュニケーションをとりながら求職者さんにあった仕事を一緒に探していきます。

・データ入力、集計・分析
弊社のお仕事を少しでも多くの求職者さんにお届けできるようデータの集計等おこないます。
（決まったフォーマットに文字や数字を入力するだけなので簡単です）

・求人広告の模索・検証・改善
求職者さんに伝わりやすい原稿作成の為、代理店等の打ち合わせをおこないます。

[安心の教育体制]
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後にビジネスマナーや人材業界について、業務の基本など、安心して業務を行えるよう体制を整えております。

実際に、弊社や近隣の支社で活躍しているコーディネーターさんは、全員未経験スタートです。

［1日のスケージュール/例］

8時15分～10時00分
出社、応募者への電話対応・応募者の情報を入力
（応募があった方への電話やメール、フォーマットに必要な情報を入力するだけ）

10時00分～12時00分
求職者との面談・お仕事のご紹介
（営業担当と一緒に求職者さんのお仕事を探します）

12時00分～13時00分
お昼休憩
（支社の仲間と外でランチをすることも）

13時00分～15時00分
求人作成・データ入力
（営業担当が企業様からご依頼をいただいた案件の作成）

15時00分～17時00分
求人代理店との打ち合わせ
（どうしたらもっと多くの求職者さんに情報を届けれるのか打ち合わせ）


［応募資格］

・スキル、経験は一切問いません。
　未経験者大歓迎です。