《 人材コーディネーターってどんな仕事？ 》
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人材に困った企業様×働きたい地域の人
をマッチングさせるお仕事です!!


【具体的な仕事内容】

◇既存企業へ・・・
■募集状況のヒアリング
■スタッフさんのご紹介
■就業後の定着フォローや状況確認

◇派遣スタッフへ・・・
■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング
■希望に合った仕事のご紹介
■企業への見学同行、初出勤のサポート
■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー

スタートしてからも、
長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら
しっかりサポートします。


＊頑張りはインセンティブでしっかり還元！
＊企業への移動などは社用車で行います


＼ 新規営業でさらに収入UP ／
上記業務に加え、新規企業との取引開始で
営業インセンティブも！

既存営業か新規営業、どちらを
メインにするか選択できます◎


━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━
●未経験者歓迎
┗中途入社90%以上！
　未経験からスタートした先輩多数◎

●年間休日125日
┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実

●平均年齢30.8歳
┗20代・30代の若手社員活躍中◎

●平均月収40万円以上
┗頑張りはしっかりお給料で還元♪


━━━━＊とある１日のスケジュール ＊━━━━

8：00 出社
┗1日のスケジュールを確認
8：30 担当企業へ訪問
┗社用車で移動します
10：00 スタッフさんの面談
┗希望条件などをしっかりヒアリング
11：00 担当企業へ訪問
13：00 お昼
┗出先でランチするのもOK♪
14：00 スタッフさんと職場見学
16：00 就業が決まった方の雇用契約
17：00 終業後のスタッフさんへ連絡や
翌日のスケジュール調整
18：00 退勤

＊残業は月平均10時間
自分でスケジュールを組むので、
時間調整をしやすく、ほとんどが定時退社です！
だから「帰りづらい雰囲気」も 一切ありません！


━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━

●ステップ1：座学研修
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを
全8種以上のカリキュラムでしっかり学習します。

●ステップ2：現場でOJT
企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、
登録スタッフさんとの面談について学びます。

●ステップ3：ひとり立ち
ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるので
ご安心ください！


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【ご応募】

気になる求人が見つかったら、
エントリーボタンを押してください◎

平日17時までのご応募の場合、
当日中に担当者からご連絡をさせていただきます。
　　　
17時以降、もしくは土日のご応募の場合は、
後日、担当者からご連絡をさせていただきます。

052-769-4300
こちらの番号から着信がありましたら
ご対応をお願いいたします。

【ホットスタッフ名古屋東 所在地】
愛知県名古屋市名東区豊が丘48番地2


《　面接時は下記をお持ちください。》
※履歴書
※職務経歴書

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